2022新安县高学历人才引进流程

　　本文介绍的是《2022年新安县引进研究生学历人才及急需紧缺本科学历人才公告》的相关内容，点击查看原文、下载附件：新安县人民政府网站

　　引进程序：

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年5月17日上午8:30至5月31日下午18:30。(截止时间以接收邮件显示的时间为准)

　　2.报名方式：

　　(1)事业单位报名人员：

　　登录新安县人民政府网站(www.xinan.gov.cn)或洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)，下载《2022年新安县引进研究生学历人才及急需紧缺本科学历人才报名表》(附件4)，按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件5)所需材料电子版发送至xagxlrc2022@163.com邮箱，邮件主题需注明：博士研究生/硕士研究生/急需紧缺本科生+岗位代码+所学专业+姓名。

　　报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时联系0379—67289872。

　　(2)教育系统报名人员：

　　登录新安县人民政府网站(www.xinan.gov.cn)或洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)，下载《2022年新安县引进研究生学历人才及急需紧缺本科学历人才报名表》(附件4)按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件5)所需材料电子版发送至xaxjtjrsg@126.com邮箱，邮件主题需注明：博士研究生/硕士研究生+岗位代码+所学专业+姓名。

　　(3)卫生系统报名人员：

　　登录新安县人民政府网站(www.xinan.gov.cn)或洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)，下载《2022年新安县引进研究生学历人才及急需紧缺本科学历人才报名表》(附件4)按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件5)所需材料电子版发送至计划表中岗位对应邮箱，邮件主题需注明：博士研究生/硕士研究生/急需紧缺本科生+岗位代码+所学专业+姓名。

　　3.具体要求：每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业需与岗位对应学历层次专业要求一致，专业名称须与毕业证书一致。

　　(二)资格审查

　　1.在发送报名邮件2个工作日后登录新安县人民政府网站或洛阳新安党建网，查看是否通过资格初审，资格初审结果不再另行通知。通过资格初审人员，不能再报考其他岗位，因报考资料不全未通过资格初审人员，可在报名时间截止前重新报名。

　　2.资格审查贯穿此次人才引进全过程。报名人员提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，立即取消聘用资格。

　　(三)资格确认

　　1.通过资格初审人员均需进行面试资格确认方能参加面试，面试资格确认时间及相关要求另行通知。

　　2.各招聘岗位通过面试资格确认人数与招聘计划人数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的岗位，将调整该岗位招聘计划，经县引进高学历人才工作领导小组研究后，及时向社会发布招聘计划调整公告。

　　(四)面试

　　本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试(博士研究生免试直接进入体检考察环节)，面试时间及相关要求另行通知。

　　1.事业单位和卫生系统报名人员：

　　采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试成绩满分100分，低于75分的人员不得进入下一环节，面试成绩低于60分者，不计入考场平均成绩和加权系数计算。面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定排名，如果学历层次、政治面貌均相同，则参加面试加试排出名次。

　　2.教育系统报名人员：

　　面试分试讲和答辩两个环节，试讲采取评委在现行高中相应学科的教材中随机抽取内容，讲授一节15分钟的微型课，试讲结束后进行答辩，答辩时间5分钟，回答评委提问，考察考生的气质修养、语言表达能力、逻辑思维能力等基本素质。

　　(五)体检

　　根据面试成绩按各招聘岗位引进计划人数1:1.2比例确定体检人员(最后一名成绩并列者一并进入)，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，从报考同一岗位中按面试成绩从高分到低分递补，递补人员体检跟进进行。

　　(六)考察

　　1.针对体检合格人员，根据所报考岗位的引进计划，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节人选。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，从报考同一岗位体检合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.在考察阶段要签订《服务协议》，承诺书明确引进人才工作分配需服从组织安排，最低服务期限为5年，不签订的视为自愿放弃。

　　(七)公示

　　拟聘用人选在新安县人民政府网站和洛阳新安党建网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议后，对引进的人才开展岗前培训，新安县引进高学历人才工作领导小组结合所学专业和工作需要确定引进人才工作单位，由县委编制、人事、财政等部门负责办理引进相关手续。引进人员自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。