2024洛阳事业单位公开招聘联考时间(笔试+面试)

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　笔试时间为2024年5月26日(周日)。

　　面试采取的方式及时间、地点等相关事项将在洛阳市人力资源和社会保障局官网、洛阳人事考试网另行公告。

　　(一)笔试

　　1. 笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

　　综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2. 时间安排。笔试时间为2024年5月26日(周日)，具体安排为：

　　上午9∶00—10∶30《职业能力测验》

　　下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

　　应聘人员应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　3. 加分政策。本次公开招聘笔试加分政策以《2024年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》为准。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

　　大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于5月29日至30日持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核(报考的事业单位地址及联系电话详见附件1)。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后，在洛阳市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期3天。

　　加分提供材料：大学生村干部填写附件2、附件3，并提供以下材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵填写附件2、附件4，并提供以下材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

　　4.笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

　　5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。

　　根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试

　　面试采取的方式及时间、地点等相关事项将在洛阳市人力资源和社会保障局官网、洛阳人事考试网另行公告。请考生注意上网查阅相关考试信息。面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，具体时间另行通知。请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网站“快速导航”栏目“通知公告”专栏进行查看。

　　面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。面试确认和资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件、复印件，以及应聘岗位要求的其他材料，填写《2024年洛阳市事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件5)，已就业人员需提供单位同意报考证明(附件7)。(注：对2024年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。

　　面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

　　主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

　　应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

　　面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在洛阳市人力资源和社会保障局网站公布考试总成绩。

　　(三)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和总成绩均计算到小数点以后两位数。总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　(四)加试相关要求。加试考务工作(含试卷)由洛阳市人力资源和社会保障局负责，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保考试组织实施各环节安全保密。考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段，防范作弊行为。

　　点击查看：2024年洛阳市事业单位公开招聘联考公告(时间+岗位表+报名方式)