2025河南事业单位招聘联考笔试成绩怎么算?
导语 笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选
笔试成绩计算:笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。
笔试成绩查询。阅卷工作结束后,报考者可登录河南省人事考试中心网站查询笔试成绩。
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。
面试
综合类岗位面试采取统一时间、统一命题,由主管部门或用人单位负责实施。人数较少的,主管部门或用人单位可委托省人事考试中心统一面试。面试时间、地点等相关事项详见各地市用人单位或其主管部门发布的《招聘公告》或《招聘方案》。《招聘公告》或《招聘方案》中未明确时间、地点等相关事项的,由主管部门或用人单位另行通知。请报考者注意上网查阅相关考试信息,河南省人力资源和社会保障厅官网、河南省人事考试中心网站,各地人力资源和社会保障局官网、人事考试机构网站,用人单位或其主管部门工作专用网站会及时发布相关信息。
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