洛阳公积金缴存基数

　　2019年度职工住房公积金缴存基数为职工本人2018年7月至2019年6月期间的月平均工资。

　　每月的工资总额如何计算？

　　工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额，包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况支付的工资、津贴和补贴等。

　　以下为行政单位与事业单位缴存基数计算公式

　　行政（参照公务员管理事业）单位： 2019年住房公积金基数=财政局核准发放的2018年12月应发工资- 公务交通补贴+（文明奖+年终一次性奖金）÷12。不含应休未休报酬和取暖费。

　　事业单位：2019年住房公积金基数=财政局核准发放的2018年12月应发工资+（文明奖+年终一次性奖金+30%奖励性绩效工资）÷12。不含应休未休报酬和取暖费。

　　2019年度住房公积金月缴存基数最高限额原则上不超过16224元，即不超过市统计局公布的2018年洛阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资5408元的3倍。月缴存基数最低限额按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政﹝2018﹞26号）规定执行。市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市月最低工资标准1900元；伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县月最低工资标准1700元。