2025洛阳老城区公办幼儿园招聘劳务派遣人员工资待遇

　　提醒：本文介绍的是洛阳市都朋劳务有限公司为老城区公办幼儿园招聘劳务派遣人员23名的相关工资待遇。

　　此次招聘劳务派遣人员工资按照核定标准执行，工资标准仅限于本次招聘人员。缴纳社会保险按照社会保险法有关规定执行。

　　各职位工资标准见附件1。

　　附件1.2025年老城区公开招聘劳务派遣人员计划表.docx

　　附件2.2025年老城区公开招聘劳务派遣人员报名表.docx

　　洛阳市都朋劳务有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并办理有关聘用手续，签订劳动合同。未在规定时间内报到或不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。空缺的职位按照招聘计划，根据考生成绩择优递补。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，不合格者由洛阳市都朋劳务有限公司与其解除劳动合同。合同期限三年(含试用期)。合同期满按相关规定执行。聘用人员在合同期限内要接受用人单位考核，若考核不合格，经用人单位出具不合格函后由洛阳市都朋劳务有限公司解除与其签订的劳动合同。

　　来源：https://lylc.gov.cn/html/1//2/10/33/30013718.html