洛阳地铁待遇怎么样？

　　以下信息来源于洛阳轨道交通2020社招、校招的相关公告。

　　一、根据《洛阳市轨道交通集团有限责任公司2020年机电设备部和运营分公司社会招聘公告》：

　　聘用形式及工资待遇

　　招聘人员须经试用期考核(试用期3个月)，入职后与公司签订劳动合同，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳五险二金。

　　二、根据《洛阳市轨道交通集团有限责任公司 2020年春季校园招聘简章》：

　　(一)职业生涯通道

　　公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道，并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度，通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作，为新进员工提供了良好的成长与发展平台。

　　(二)教育培训体系

　　包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用，为员工成长提供各类专项培训，同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训，每年派遣员工赴线网成规模运营且经验丰富的兄弟地铁跟岗培训。

　　(三)薪酬福利待遇

　　包括基本工资、绩效工资、月度绩效工资、年度绩效工资等有竞争力的薪酬体系。

　　福利待遇：五险一金、企业年金、节日福利、劳保用品、高温补贴、取暖补贴、生日福利、健康体检、工作餐补贴等。