洛阳西工区2024年下半年公益性岗位招聘公告

导语面向全市就业困难人员公开招聘西工区2024年下半年公益性岗位人员54名。公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(居住证)的就业困难人员。

　　西工区2024年下半年公益性岗位招聘公告

　　为促进就业困难人员就业，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)及《西工区人力资源和社会保障局关于确定2024年公益性岗位开发计划的通知》(西人社〔2024〕1号)，经研究决定，面向全市就业困难人员公开招聘西工区2024年下半年公益性岗位人员54名。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(居住证)的就业困难人员。主要包括：

　　1.城镇零就业家庭成员;

　　2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员;

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

　　5.就业困难的被征地农民;

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　二、聘用及待遇

　　(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

　　(二)安置期限。公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准，具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定)。

　　(三)工作待遇。用人单位与从业人员签订《劳动合同》，按照相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。